Consultez les offres d’emploi pour la région de Montréal

Cette rubrique, régulièrement mise à jour, est une vitrine des offres d’emploi reçues. Si vous correspondez au profil demandé par les employeurs votre CV sera transmis

 

Programmation et support aux utilisateurs de GPS; 

 Intégration/extraction de bases de données MS Access et SQL; 

 Création d’entités cartographiques (ArcGIS, Google); 

 Production de cartes par ArcGIS; 

 Maintenance de cartographie Web; 

 Recherche de données ouvertes; 

 réalise toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat 

 

Répondre aux conditions du programme Emploi d’Été Canada (EÉC); être âgées de 15 à 30 ans, être actuellement étudiant à temps plein, avoir l’intention de retourner aux études à temps plein au cours de la prochaine année scolaire, être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés 

 Formation collégial (terminée ou en cours) en Technologie de la géomatique ou tout autre domaine connexe; 

 au moins une (1) année d’expérience pertinente; 

 bonne connaissance des logiciels de SIG ArcGIS, QGIS; 

 bonne connaissance des Systèmes de gestion de base de données Access,SQL Server; 

 bonne connaissance des principes de géopositionnement par satellites (GPS). 

 Sous la supervision de son coordonnateur, l’agent de projets assumera les fonctions suivantes :

-Analyse et traite les demandes de subvention selon les pratiques et prend les décisions appropriées ;

-Effectue le suivi financier et des activités selon les pratiques de gestion en vigueur ;

-Participe au développement de projets de création d’emplois pour les personnes handicapées de concert avec les

partenaires régionaux ;

-Participe et organise des rencontres d’information

-Conseille, accompagne et réfère les promoteurs afin de les guider et de les soutenir dans l’élaboration de leur projet ;

 

 -Participe et organise des rencontres de concertation avec les partenaires

-Compile les données à des fins de production de rapports.

 Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 2 années d’expérience

 

-Baccalauréat dans un domaine relatif aux sciences humaines

-1 à 3 ans d’expérience pertinente en employabilité

-Connaissance de l’environnement Windows, des logiciels de la suite Office, Outlook et SKYPE

-Bonne capacité de rédaction

Aptitudes

-Capacité à déterminer les priorités, organiser son travail et respecter les échéanciers

-Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois

-Capacité à communiquer efficacement dans des situations délicates

-Capacité à s’adapter

-Capacité d’analyse

Atouts

-Expérience en intervention dans le domaine de l’employabilité

-Connaissance du réseau de soutien aux personnes handicapées

-Connaissance du marché du travail

-Bilinguisme (anglais, français)

Qualités personnelles

-Autonome et capable de relever de nouveaux défis

-Avoir le souci du travail bien fait

-Savoir prendre des initiatives

-Esprit d’équipe, créativité et dynamisme

 -Poste régulier

-Horaire de 5 jours/semaine pour un total de 35 heures/semaine

-Salaire selon la politique de rémunération avec avantages sociaux

-Possibilité de télétravail à l’occasion

-Frais de transport, hôtel et repas payés lors des déplacements

-Prévoir des déplacements au Québec

– Les candidats doivent prêts à se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires en lien avec l’emploi

Statut d’emploi : permanent

 

Date prévue d’entrée en fonction : 2018-07-03

  • Analyser les dossiers (papiers et scannés) des clients
  • Vérifier l’exactitude des informations présentes dans le formulaire
  • Comparer les informations aux saisies mentionnées dans le système
  • S’assurer de la conformité des données saisies (adresse, téléphone, nom de gestionnaire de compte, succursale en lien avec le client etc.)
  • Corriger les erreurs ou trouver la bonne information auprès de la succursale en lien avec le client
  • Posséder un DEC ou un AEC avec une expérience professionnelle pertinente dans l’analyse et le contrôle de dossiers administratifs
  • Avoir de la rigueur et de la minutie
  • Être reconnu(e) pour ses habiletés relationnelles (communication téléphonique avec les clients et les gestionnaires )
  • Avoir un esprit analytique et logique
  • Posséder un excellent niveau de français à l’écrit
  • Une expérience dans le domaine de la conformité est un atout
  • Bilinguisme, un atout
 Saisie des données comptables (cycle comptable complet) (écritures de paie Employeur D, comptes à recevoir et à payer, TPS et TVQ, etc…) et gestion des registres dans SAGE 50 (Simple Comptable);

  Procéder à la facturation et à la gestion des comptes clients;

  Préparer les bordereaux et effectuer les dépôts à la banque;

  Gestion des remboursements des frais pour les employés (matériel, déplacements…)

  Réception et paiement de factures, production de rapports par projet, etc.

  Responsable de la petite caisse.

  Suivi administratif des différentes subventions.

  Assure l’approvisionnement en fournitures et matériel (papeterie, matériel de bureau, matériel informatique, etc.).

  Assure les liens avec les fournisseurs lorsque requis

  Vérifie les heures de travail d’employés temporaires à l’occasion.

  Propose différents éléments pour améliorer le fonctionnement administratif de l’organisme, crée ou réinvente les outils administratifs lorsque requis.

  Voit à l’organisation d’événements et de réunions (salles, matériel, nourriture), y assiste au besoin, en rédige les comptes rendus et en assure le suivi administratif;

  Monte des bases de données et effectue la saisie de données dans Excel à l’occasion

  Organise les rencontres du conseil d’administration

  Participe, avec l’équipe, à l’entretien général du bureau

  Toute autre tâche pouvant soutenir la direction et la gestion administrative

COMPÉTENCES ET APTITIDES RECHERCHÉES

  Maîtrise du logiciel SAGE 50 (Simple Comptable)

  Maitrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)

  DEC en comptabilité, secrétariat ou discipline connexe

  Un minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire

  Excellente capacité de communication, possédant de bonnes capacités rédactionnelles

  Bilinguisme, un atout

  Connaissance du milieu des OBNL, un atout considérable

  Souci de la clientèle

  Minimum de 21 h par semaine, variable selon les besoins et les saisons

  Salaire à discuter selon l’expérience (entre 16 $ et 21 $ de l’heure)

  Contrat de six mois, possibilité de renouvèlement à long terme

  Entrée en poste, dès que possible

  • S’assurer que les jeux rencontrent de très hautes normes de qualités
  • Aptitude à effectuer des tests
  • Tester des fonctionnalités et des caractéristiques multi-plateformes
  • Appliquer les procédures de tests
  • 2 ans d’expérience minimum
  • Expérience dans environnement lié aux jeux
  • Expérience en certification Apple, Google Play et Amazon Kindle
  • Appuie le chargé de projets dans la planification et l’exécution des suivis écologiques des propriétés;
  • Réalise et coordonne les livrables de certains projets en gestion des milieux naturels sur les propriétés de NAQ;
  • Coordonne le travail du personnel affecté aux projets et s’assure que les délais sont respectés et que les procédures sont suivies;
  • Supervise et encadre les stagiaires et étudiants (si applicable);
  • Prépare les versions préliminaires des demandes de subventions et offres de service;
  • Conçoit, planifie et réalise des ateliers et outils de communications destinés à différents publics;
  • Participe à la gestion administrative associée aux projets;
  • Supervise, rédige et valide des rapports sur le suivi des propriétés, rapports de suivi de travaux;
  • Supervise et participe à l’entrée de données dans la base de données de NAQ;
  • Élabore et met à jour des plans de gestion des propriétés;
  • Préparer des rencontres de voisins et d’usagers;
    • Peut rencontrer les parties prenantes des projets pour expliquer les activités envisagées;
  • Participe à l’entretien et au suivi de plantations et participe à des travaux de lutte ou de contrôle d’EVEE
  • Au moins deux (2) années d’expérience pertinentes en gestion de milieux naturels
  • Expérience en coordination de projets (approvisionnement, échéanciers, planification)
  • Expérience en demande de subvention
  • Expérience du domaine communautaire ou des ONG, un atout
  • Bonne maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook…)
  • Détenir un permis de conduire valide et un véhicule disponible pour les déplacements
  • Très grande autonomie et sens de l’initiative, capacité de gérer plusieurs dossiers et projets en même temps, capacité de gestion de son temps et des urgences
 Relevant du directeur général, l’intervenant(e) chargé(e) de projet s, pilotera le Programme nouveaux horizons

pour les aînés et prendra part aux projets d’intervention auprès des citoyens du quartier de Mercier-Est. L’objectif

premier de ces projets est de faciliter et de consolider les relations harmonieuses entre les différentes générations

qui composent le tissu social de Mercier-Est. . Ces projets visent également à contribuer à changer les perceptions

des HLM autant auprès des locataires des HLM eux-mêmes que des voisins et citoyens du quartier.

Principales responsabilités :

  Monter diverses activités intergénérationnelles afin de rapprocher les différentes générations ;

  Animer des activités intergénérationnelles dans les lieux publics du quartier;

  Repérer les citoyens vulnérables, isolés et établir un lien de confiance avec eux;

 

  Recommander les citoyens aux instances susceptibles de répondre à leurs besoins;

  Collaborer activement avec les travailleurs de proximité du quartier;

  Observer et être sensible aux réalités et aux besoins du milieu;

  Diffuser de l’information sur les ressources de la communauté;

  Accompagner les citoyens vers les ressources, si nécessaire;

  Entretenir des relations de collaboration avec les organismes du quartier;

  Participer activement aux réunions d’équipe du centre;

  Documenter les interventions, le savoir-être et le savoir-faire développé lors du projet;

  Accomplir toute autre tâche requise pour réaliser les projets confiés.

Compétences et expériences requises :

  Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine en lien avec le poste : service social, loisirs,

éducation spécialisée; gestion de projets.

  Expérience de travail en milieu communautaire et auprès des aînés;

  Expérience auprès d’une clientèle ayant des problèmes de santé mentale;

  Facilité à entrer en contact avec les gens, excellentes habiletés relationnelles, empathie, capacité d’intervenir

en situation de crise, capacité à établir ses limites;

  Disponibilité et capacité d’avoir des horaires flexibles : jour, soir et fin de semaine;

  Souplesse et ouverture d’esprit;

  Autonomie et excellente capacité de travail en équipe;

  Maîtrise du français (lu, écrit et parlé);

  Connaissance des services offerts aux aînés

  • Aide à domicile (familles, service après l’école, aide aux aînés)
  • Bricolage (peinture, pose de plancher, moquette, dalle, carrelage, terrasse, clôture, changement de placo…)
  •  tout type de  travaux de bricolage que l’on n’a pas envie de faire à la maison)
  • Salaire horaire: 14$
  • Lire et interpréter les plans, les croquis et les schémas afin de déterminer les procédures de montage;
  • Monter, ajuster les pièces selon les procédures, pour former des produits finis à l’aide d’outils manuels ou mécaniques;
  • Fixer les pièces à l’aide de matériel de boulonnage ou de rivetage ou en utilisant d’autres méthodes de fixation et d’assemblage;
  • Déplacer et aligner des composants à l’aide d’appareils de levage et de transport, y compris des ponts roulants;
  • Installer de gros composants tels que des boîtes d’engrenages, des pompes, des moteurs ou des composants hydrauliques;
  • Vérifier la qualité du travail;
  • Compléter les fiches de production;
  • Ranger l’équipement et nettoyer l’aire de travail;
  • Accomplir toute autre tâche requise par les opérations
4 Conseillers techniques aux vente  avec expérience et bon niveau d’anglais pour Montréal, Verdun et la Rive Sud
  • Négocier et coordonner les transports terrestres pour les achats chez les fournisseurs situés au Canada et aux États-Unis
  • Négocier et coordonner les transports terrestres pour les livraisons chez les clients
  • Fournir les cotations de transport aux représentants pour fin de soumissions
  • Émettre les bons de manutention pour la préparation des réceptions et des livraisons au service de manutention
  • Préparer et transmettre les connaissements (bon de chargement) aux transporteurs
  • Gérer tous les aspects entourant les problématiques du transport
  • Planifier les chargements de livraison
  • Venir en support à l’équipe de manutention
  • Toutes autres taches connexes
  • Lève-tôt
  • Avoir le désir d’apprendre
  • Aptitudes en mathématiques de base
  • Disponible pour travailler le matin, le soir et les fins de semaine
  • Pas d’expérience requise (nous fournissons une formation)
  • Esprit d’équipe
  • horaires flexibles et variés adaptés à votre style de vie
  • Positions à temps plein et temps partiel disponibles
  • Opportunités d’avancement
  • Sélectionner le transporteur en fonction du besoin, céduler le ramassage ou planifier l’expédition ;
  • Coordonner le transport pour les approvisionnements et les ventes auprès des clients internes et externes ;
  • Fournir des estimés de livraison aux départements des achats et des ventes ;
  • Coordonner le transfert des stocks entre les différents entrepôts ;
  • Faire les suivis avec les parties impliquées et faire circuler l’information aux parties prenantes ;
  • Compléter et transmettre les documents d’expéditions aux différents parties impliquées ;
  • Prendre les actions requises afin que les délais de transport soient respectés ;
  • S’assurer de la conformité des documents d’expédition et assister les courtiers en douane pour les besoins de documentation ;
  • Voir à ce que l’entreprise respecte les bonnes pratiques et que tous les transports respectent les lois et les normes en vigueur ;
  • Négocier les ententes et entretenir la relation avec les fournisseurs liés au transport et à la logistique (entreposage, courtier en douane, transport via terre, air et mer) ;
  • Analyser les factures versus les estimés et soumettre des demandes de correction (claims) auprès des transporteurs ;
  • Tenir à jour la banque de fournisseurs potentiels selon les différents besoins ;
  • Analyser la performance de la chaine logistique et proposer des améliorations ;
  • Développer des solutions créatives aux problèmes de transport.

A minima diplômé d’études collégiales et/ou spécialisées en transport/logistique, fort d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans une activité liée au transport, la logistique et le courtage en douanes. Des connaissances et/ou une expérience dans le transport maritime est un atout. Toute autre combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée.

Vous êtes doté d’une bonne connaissance géographique et maîtrisez la suite bureautique Microsoft Office, l’anglais et le français à l’écrit et comme à l’oral. Fin négociateur, vous êtes habitué à résoudre des problèmes et rechercher des solutions adéquates.

En tant que Coordonnateur logistique , vous avez les qualités suivantes :

  • Sens de l’organisation, des priorités et de l’analyse ;
  • Rigueur et souci du détail ;
  • Orienté vers les résultats ;
  • Excellent en communication et relations interpersonnelles, très bon joueur d’équipe
  • 0 à 2 ans d’expérience / Expérience de travail dans le domaine manufacturier (atout);
  • Avoir une bonne dextérité manuelle ;
  • Être polyvalent, fiable, assidu, ponctuel ;
  • Être en bonne condition physique (travailler debout pendant une longue période) ;
  • Pouvoir lever jusqu’à 50 livres ;
  • Savoir lire, compter et s’exprimer en français;
  • Pouvoir travailler à une vitesse d’exécution rapide
    • Assurances collectives complètes et REER collectif
      • Poste temps plein, permanent, de jour (7h30 à 16h00)
        • Salaire d’entrée de 14,00 $ /HR
        • Progression du salaire après 6 mois en fonction du rendement
        • Possibilités de formations en cours d’emploi pour accéder à d’autres postes :
        • Opérateur-trice de presse-plieuse, peintre industriel, opérateur-trice d’équipements spécialisés : cisailles et équipements de soudage par point
  • Expérience pertinente en vente, commercial
  • Expérience professionnelle en France exigée
  • Habiletés de communication
  • Bonne élocution
  • Dynamique, attitude positive, qui aime les challenges
  • Aisance relationnelle
  • Salaire concurrentiel, temps plein 8H-17H lundi  au vendredi
  • Formation continue et coaching
  • Assurance collective après 6 mois
Conseillers, conseillères vente à temps plein
 Mettre sur pied et coordonner des groupes de bénévoles dans l’organisation des activités

  Développer des relations d’affaires avec les partenaires de la région en lien avec ces événements

  Être responsable de la promotion et le rayonnement des axes de mission de la SCC

  Rechercher des commandites pour les événements

  Recruter, encadrer, soutenir et motiver les bénévoles engagés dans les activités

QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

  Excellent sens de l’organisation et des priorités

  Aptitudes pour le réseautage et la communication

  Habileté à travailler avec des bénévoles

 

  Capacité à cibler les enjeux (visionnaire)

  Habileté à gérer les partenariats et à créer des liens avec les milieux d’affaires

  Formation collégiale dans un domaine connexe (universitaire, un atout)

  Deux ans d’expérience en collecte de fonds ou en gestion d’événements

  Expérience dans la recherche de commandites et en gestion de bénévoles

  Maîtrise des logiciels de la suite MS Office

  Bilinguisme (anglais-français)

  Expérience au sein d’un organisme sans but lucratif, un atout

  Permis de conduire valide et accès à une voiture

• Le recrutement :

o Identification du besoin de l’entreprise ;

o Définition des postes actuels et corrélation avec les outils de recherches actuellement en place ;

o réflexion sur les supports de recherche adéquats ;

o Reception et sélection des CV ;

• Prises de RDV, et détection de candidatures adéquates.

• L’intégration et formation des nouveaux employés :

o Gestion des plannings et documents de formations ;

o Étude de nos procédures d’intégration.

• Diverses tâches administratives liées aux ressources humaines.

Profil

• Études universitaires dans le domaine des ressources humaines;

• Au moins deux années d’expérience en recrutement :

• Expérience en recrutement de profils commerciaux en France (atout);

• Excellente connaissance de Windows et de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);

• Maîtrise parfaite du français parlé, lu et écrit (Anglais un plus);

• Solides habiletés en gestion du temps et en organisation.

• Capacité à travailler efficacement avec les autres;

• Savoir définir les priorités;

• Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie;

• Être orienté vers l’action;

• Faire preuve d’autonomie.

Réceptionniste bilingue pour poste à temps complet à Vaudreuil Dorion
  • Recevoir et trier les items;
  • Stocker les items dans leur localisation;
  • Garder le système d’inventaire du magasin à jour;
  • Traiter les commandes d’items pour la remise à neuf des wagons;
  • Distribuer les items; remplir divers formulaires de demande ou de réception d’items;
  • Faire le suivi des modifications de localisation;
  • Répondre aux demandes d’items de remplacement
  • Le titulaire du poste assure la bonne coordination du service après vente auprès des diffuseurs de spectacles.Soutenir l’agent pour l’administration des offres, l’obtention des devis techniques, du matériel promotionnel et le suivi de la réception des cachets. 
  • Informer les diffuseurs des activités médiatiques des artistes dans le but de favoriser la vente de billets (envoi de communiqués, diffusion d’informations relatives aux apparitions des artistes à la télévision, etc). 
  • Soutenir l’agent dans son travail et, selon certains projets, effectuer du booking de spectacles et à participer à certains congrès de l’industrie.
  •  Coordonner également les activités de gérance des artistes selon les cas (pour Michel Rivard et Patrice Michaud notamment : demandes diverses, coordination du calendrier, suivis des paiements, etc).

EXIGENCES :

Formation ou expérience pertinente en mise en marché du spectacle incluant les médias sociaux.
2 ans d’expérience dans le domaine du spectacle
Expérience en service à la clientèle et en ventes un atout.
Capacité de développer d’excellentes relations professionnelles avec nos partenaires.
Flexibilité au niveau de l’horaire de travail.

  • Préparer des formulations pour le dosage, en solution, suspension ou mélange de poudre en utilisant différentes techniques tout en respectant les règles des BPL.
  • Utiliser différents programmes informatiques et équipements tels que PH mètre, appareil d’homogénéisation, balance, osmomètre, densimètre et boîte à gants.
  • Manipuler des échantillons sous la hotte en utilisant une méthode aseptique.
  • Préparer le matériel de l’étude selon le protocole.
  • Posséder un diplôme dans l’une des disciplines suivantes ou l’équivalent: DEC en sciences, Conduite des procédés de production pharmaceutique, Technologie de production pharmaceutique.
  • Posséder des habiletés en communication et être bilingue.
  • Être flexible dans l’horaire de travail
  • Être disponible à travailler les fins de semaines.
  • Analyse des tendances et données de vente des différentes catégories de vins à la SAQ.
  • Analyse des résultats des ventes des domaines de la compagnie comparativement au budget de ceux-ci.
  • Développer des rapports mensuels d’analyse des données du marché et des résultats des produits du portefeuille de la compagnie et les communiquer aux fournisseurs.
  • Faire des revues d’affaires pour les fournisseurs.
  • Aider à la planification, prévision et suivi des revenus annuels.
  • Faire le suivi hebdomadaire des niveaux d’inventaire des produits à la SAQ, spécialement pour les produits au répertoire courant et approvisionnement continus, suivi des retards avec la SAQ (SARA).
  • Préparer les Comités de vente mensuels en collaboration avec le Directeur de Ventes.
  • Élaborer, avec le Gestionnaire de portefeuille, les prévisions de ventes annuelles sur les plans fournisseurs.
  • Élaborer et faire le suivi des budgets promotionnels mensuellement pour chaque marque incluant les investissements auprès de la SAQ.
  • Planifier et soumettre les promotions sur Promopunch suivant les plans promotionnels de chaque fournisseur.
  • Développer une relation avec les analystes marketing de la SAQ.
  • Informer l’équipe des ventes des budgets promo se rattachant aux différents produits lors de la sortie en Lettre Circulaire.
  • Préparer les présentations corporatives conjointement avec le Chef de la Direction.
  • Participer aux réunions d’informations de l’AQAVBS et/ou de la SAQ sur les sujets touchant le marketing.
  • Collaborer à l’organisation et l’exécution d’évènements tels les salons des vins conjointement avec les Gestionnaire de portefeuilles et la directrice des ventes.
  • Montage graphiste pour élaboration d’outil de ventes et feuilles Promopunch.
  • Aide au maintien des nouvelles et autres communications sur le site Web, réseaux sociaux (Facebook).
  • Conception d’autres outils et documents de communication : feuilles de vente, liste des vins pour les salons, invitations évènements.
  • Aide aux fournisseurs pour leurs demandes d’aides gouvernementales (Fega, OCM, Agrimer) : remplir formulaires spécifiques, photos, budgets personnalisés.
  • Organisation, participation et suivi des salons internationaux (Vinitaly).
Vente de solutions d’assurance voyage et d’assurance santé

Comprendre les besoins des clients

Contibuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clentèle

Contribuer à l’atteinte des objectifs

Temps  plein ou partiel

Français anglais courant

Salaire de base: 19$/h

PARTENAIRES