Consultez les offres d’emploi pour la région de Montréal

Cette rubrique, régulièrement mise à jour, est une vitrine des offres d’emploi reçues. Si vous correspondez au profil demandé par les employeurs votre CV sera transmis

  • Suivi des dossiers d’intégration des nouveaux fournisseurs
  • Suivi des commandes fournisseurs pour les produits de spécialité
  • Suivi des mises en disponibilité des produits de spécialité (lettre circulaire)
  • Suivi des offres de produits ainsi que leurs résultats (OS et AO) via le site Web de la SAQ
  • Suivi et validation des étiquettes des produits selon les normes de la SAQ
  • Faire un suivi quotidien de la réception et des envois d’échantillons de produits destinés à la SAQ, à l’agence ou autre (transporteur, courtier, SAQ, FedEx, Purolator, messagerie)
  • Recueillir l’information nécessaire, auprès des fournisseurs, pour la production des fiches techniques selon nos standards
  • Faire le suivi de la production des fiches techniques
  • Recherche sur les sites Web et/ou guides et saisie de données pour la notoriété des produits.
  • Classement physique des documents
  • Soutien à la prise d’appels téléphoniques de l’entreprise
  • Envoi de courriels aux fournisseurs

Compétences et qualités recherchées 

  • Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine du commerce de détail ou achat
  • Détenir un diplôme d’études collégiales en administration
  • Expérience dans le domaine du vin, un atout
  • Connaissance des systèmes de la SAQ, un atout
  • Être structuré, minutieux, et attentionné dans son travail
  • Faire preuve de responsabilisation et de bonne gestion des priorités dans l’organisation de son temps
  • Être rigoureux lors de la saisie des données et dans l’exécution de ses tâches
  • Facilité à communiquer, à négocier, à entretenir des relations interpersonnelles avec ses collègues
  • Avoir une bonne gestion du stress
  • Capacité à faire preuve d’autonomie, de professionnalisme, de leadership, de sens du détail, et surtout d’initiative
  • Avoir de très bonne connaissance de la suite Office, surtout Excel (test)
  • Bilingue oral et écrit (test)
 

  • Concevoir des éléments graphiques web. 
  • • Assurer la qualité visuelle de l’implémentation de la plateforme; 
  • • Travailler en synergie avec le directeur artistique et le chargé de projet; 
  • • Saisir les objectifs et les enjeux spécifiques du projet; 
  • • Respecter la qualité des projets ainsi que les normes de l’entreprise; 
  • • Participer activement aux séances d’idéation; 
  • • Être à l’affut des dernières tendances en matière de design. 
  •  

    • • Baccalauréat ou D.E.C. en design ou toutes autres disciplines /expériences pertinentes; 
    • • Trois ans d’expérience dans un domaine connexe; 
    • • Maitrise des outils nécessaires en création, soit Photoshop et Illustrator; 
    • • Maitrise de CSS, HTML sémantique et HTML 5; 
    • • Maitrise de WordPress et Magento; 
    • • Connaissances de Javascript et jQuery; 
    • • Compréhension de PHP; 
    • • Bilinguisme (français, anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit; 
    • • Expérience de travail avec une équipe multidisciplinaire; 
    • • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément; 
    • • Être créatif, organisé, méticuleux et faire preuve de débrouillardise; 
    • • Être passionné de création web et être à l’affût des tendances ainsi que des innovations dans l’industrie; 
    • • Avoir une bonne compréhension des environnements numériques; 
    • • Être capable de soutenir, défendre, justifier et présenter les approches créatives développées; 
    • • Faire preuve d’autonomie. 
  • :accueil et accompagnement des clients,
  • analyse professionnelle des besoins et des projets,
  • attribution en fonction d’une multitude de facteurs essentiels,
  • établissement de devis et d’échéanciers personnalisés, suivis de satisfaction, et plus encore.

Principales fonctions :

  • Planification et exécution de toutes les étapes et de toutes les facettes de la gestion de chaque projet de traduction
  • Gestion rigoureuse et productive des relations et des communications avec les clients, dans une perspective d’efficacité maximale, d’harmonie et de confiance durable
  • Recherches documentaires de base
  • Étroite collaboration avec les homologues du Centre de service ainsi qu’avec les réviseurs, les traducteurs et les terminologues attitré
  • Évaluation détaillée des besoins des clients et des demandes de services langagiers
  • Évaluation de la rentabilité des projets
  • Représentation professionnelle et dynamique auprès des clients
  • Participation occasionnelle au service de garde permettant d’assurer la permanence auprès des clients hors des heures normales (soirs, fins de semaine, jours fériés)

 

Formation et compétences :

Études collégiales ou universitaires de premier cycle, ou l’équivalent

Au moins trois ans d’expérience en gestion de projets en traduction ou dans un domaine connexe

Bonne capacité d’analyse

Connaissance des outils d’aide à la traduction

Maîtrise de la suite Microsoft Office

Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit)

Forte orientation client et professionnalisme

Sens poussé de l’organisation et des priorités

Esprit d’équipe et convivialité dans les rapports interpersonnels

Disponibilité pour aider occasionnellement l’équipe à assurer la permanence hors des heures normales (soirs, fins de semaine, jours fériés)

Le titulaire du poste fait partie du studio graphique et est responsable de la conception graphique :

  • Publications officielles (programmes, dépliants, etc.);
  • Publicité multiplateforme (numérique et imprimé);
  • Conception de visuel pour les artistes;
  • Design web, design d’animation After Effects;
  • Autres médias.

EXIGENCES :

Expériences requises :

  • DEC en graphisme ou équivalent ;
  • Un minimum de cinq (5) années d’expérience ;
  • Excellente maîtrise de la suite Adobe (Indesign, Illustrator et Photoshop) sur plateforme Mac ;
  • Excellente connaissance de la prépresse, du processus d’imprimerie ;
  • Connaissances techniques en graphisme pour le web et multimédia.

 

Qualités recherchées :

  • Bonne résistance à la pression, capacité de rencontrer des deadlines serrés ;
  • Excellent sens de l’organisation ;
  • Capacité de travailler sur plusieurs projets en même temps ;
  • Créativité et autonomie ;
  • Esprit d’équipe marqué.
  • Distribuer les différentes tâches aux ouvriers qualifiés de l’équipe de production;
  • Effectuer le calcul des indicateurs de performance;
  • Évaluer les capacités/machine en fonction des bons de commande et du personnel disponible;
  • Établir les méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution et coordonner le travail avec les autres services;
  • Surveiller la progression de la production et signaler les problèmes au planificateur;
  • Maximiser les coupes d’armature pour minimiser les rebuts;
  • Effectuer le contrôle de la qualité et appliquer des ajustements nécessaires pour réduire et/ou corriger les erreurs de production;
  • Surveiller les activités de logistique en assurant la conformité des chargements et en veillant au respect des délais de livraison;
  • Recommander l’adoption de mesures destinées à améliorer les méthodes de travail, le rendement des employés, la qualité des produits ainsi que les conditions de travail;
  • Maintenir un environnement de travail efficace et sécuritaire en veillant à l’application des mesures de sécurité et politiques de l’entreprise ainsi qu’en participant au comité santé et sécurité;
  • Effectuer un suivi des accidents avec les départements concernés et compléter les rapports d’enquête.

Profil :

  • Diplôme d’études secondaires (DES);
  • 5 ans d’expérience dans la gestion de personnel manufacturier syndiqué;
  • Connaissance des procédés de coupage et de pliage de l’acier d’armature (un atout);
  • Être en mesure de gérer différentes urgences et de travailler dans un environnement de travail où les priorités peuvent être changeantes;
  • Connaissance des règles de santé et sécurité en milieu de travail;
  • Connaissance du logiciel Suite Office ainsi qu’une expérience avec un logiciel de gestion intégré (ERP).

 

Tact et diplomatie; 

Planification et exécution; 

Amélioration continue ; 

Maîtrise du français (écrit et parlé), anglais oral fonctionnel. 

 Relevant de la cheffe d’équipe de la comptabilité, le/la technicien-ne comptable doit faire le suivi des loyers,

préparer et/ou renouveler des baux, effectuer les opérations comptables et la tenue de livre.

produire chaque mois les états financiers et préparer la vérification comptable pour les différentes corporations d’habitation.

 Connaissance du cycle comptable complet;

Connaissance des logiciels Word, Excel, etc.;

 3 à 5 ans d’expérience en administration/comptabilité;

Connaissance des programmes gouvernementaux en logement social;

Connaissance du logiciel SIGLS;

Bilinguisme oral (un atout).

 temps plein – permanent

Faire l’achat de billets d’avion;

◊ Préparer les demandes de visas pour les consultants;

◊ Aider à la préparation des documents contractuels lors des appels d’offre,

manifestations d’intérêt, propositions et contrats;

◊ Préparer le matériel didactique et autre document nécessaire pour les participants lors

des contrats à l’étranger ou à Montréal (cahier du participant, affichettes, etc.);

◊ Préparer la documentation nécessaire avant, pendant et après les séminaires pour les

consultants (liste des participants, diplômes, etc.);

◊ Préparer les formulaires pour les évaluations, formatage des rapports d’évaluation et

faire leur envoi aux supérieurs des clients dans un délai de 15 jours;

◊ Effectuer un archivage adéquat de la documentation et des informations;

◊ Utiliser en tout temps les divers documents types de l’entreprise;

◊ Procéder minutieusement à l’entrée des données clients dans le système de gestion de

la relation client afin de maintenir un service à la clientèle de qualité; (courriels,

lettres, etc.);

◊ Produire des PV des réunions de coordination;

◊ Rédiger des correspondances du PDG;

◊ Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Compétences requises :

◊ Connaissance de la suite Microsoft Office 2010;

◊ Outlook;

◊ Atout : Connaissance de Salesforce.

Exigences :

◊ 1 à 3 années d’expérience professionnelle;

◊ Expérience en administration ou secrétariat;

◊ Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, bilingue.

Aptitudes requises :

• Souci du détail;

• Sens de l’organisation;

• Esprit d’équipe;

• Capacité d’écoute;

• Axé vers la qualité administrative;

• Expression écrite et orale excellente.

  • Agir en tant que personne ressource au sein de l’équipe Marketing pour l’analyse des données (ex.: tendances de la catégorie, performance de marque, revue concurrentielle, etc.) et rapporter les informations clés et les idées
  • Recueillir et compiler les informations nécessaires aux chefs de marques pour le développement stratégique et tactique des plans d’affaires
  • Préparer divers tableaux de bord mensuels, rapports et présentations requis par les chefs de marques
  • Supporter les chefs de marques dans l’analyse des prévisions de vente
Formation et expérience :
  • Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou finance
  • Quatre (4) années d’expérience en marketing, en gestion de catégorie ou en planification des ventes
  • Expérience dans l’industrie des vins et spiritueux un atout
Habiletés recherchées : 
  • Solides compétences analytiques et habiletés financières
  • Capacité à interpréter l’information et la résumer de manière claire et concise
  • Avoir un raisonnement méthodique
  • Grande facilité d’apprentissage
  • Solides compétences organisationnelles
  • Agir avec intégrité
  • Capacité à travailler sous pression
  • Savoir gérer son temps et ses priorités
Compétences techniques :
  • Bilinguisme (oral et écrit)
  • Excellente maîtrise de la Suite Office, particulièrement Excel et PowerPoint
  • Connaissance et passion pour les vins un atout
  • Accueillir les personnes qui se présentent dans les bureaux, leur indiquer la personne ou le service approprié, fournir des renseignements généraux en personne ou par téléphone.
  • Percevoir les paiements de loyer en argent ou par chèques.
  • Faire le suivi des loyers en retard en appelant les locataires ou en envoyant des lettres.
  • Distribuer le courrier et de réceptionner les livraisons.
  • Au besoin, effectuer d’autres tâches connexes.
  • Prendre quotidiennement ses courriels et être en mesure d’y répondre.

EXIGENCES

  • Bilinguisme fonctionnel.
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Office.
  • Capacité de communiquer clairement en français et anglais.

 

4 Conseillers techniques aux vente  avec expérience et bon niveau d’anglais pour Montréal, Verdun et la Rive Sud
 Sous la supervision du Directeur de l’ingénierie, le titulaire du poste aura comme principal mandat de gérer l’ensemble des projets de développement de produits qui lui sont confiés. 

1. Tâches et responsabilités 

Il aura à assumer les responsabilités suivantes : 

– Participer à la définition et à la conception des produits avec les clients. 

– Apporter des améliorations aux produits actuellement lancés sur le marché. 

– Planifier et diriger ses projets. 

– Assurer une mise en production efficace des produits développés. 

– Préparer des soumissions. 

– Coordonner les activités de documentation reliées au développement de produits. 

– Préparer des documents de présentation destinés aux différents clients pour faciliter la prise de décision. 

– Offrir un support technique à la production. 

 

BAC en génie mécanique. 

3. Talents recherchés 

– Bonnes aptitudes à travailler en équipe. 

– Bonnes aptitudes en gestion de projets et de priorités. 

– Grande rigueur dans l’exécution de ses mandats. 

– Habileté en résolution de problèmes. 

Atout : 

– Intérêt pour la mécanique, véhicule agricole, industriel et récréatif (atout). 

– La connaissance de logiciels CAD (atout). 

– La connaissance d’un processus de développement de produits du type stage-gate (atout). 

  • Lève-tôt
  • Avoir le désir d’apprendre
  • Aptitudes en mathématiques de base
  • Disponible pour travailler le matin, le soir et les fins de semaine
  • Pas d’expérience requise (nous fournissons une formation)
  • Esprit d’équipe
  • horaires flexibles et variés adaptés à votre style de vie
  • Positions à temps plein et temps partiel disponibles
  • Opportunités d’avancement
Nous vous offrons :

  • Environnement de travail stimulant ;
  • Salaire compétitif allant jusqu’à 24,19$/heure;
  • Secteur d’activités en plein développement ;
  • Un emploi permanent ;
  • Un poste à temps pleinde 15h15 à 23h15;
  • L’opportunité de faire partie d’une équipe compétente ;
  • Avantages sociaux complets (assurance médicaments, assurance dentaire, assurance vie,

assurance invalidité, assurance maladie, assurance voyage) ;

  • REER collectif.

Votre rôle:

Sous la supervision du contremaître d’usine, l’opérateur travaille à l’aide de la plieuse et de la cisaille pour transformer l’acier d’armature, et ce, dans le respect des règles de santé et sécurité en vigueur au sein de l’entreprise.

Vos responsabilités :

  • Alimenter la machinerie en matière première ;
  • Opérer la plieuse ou la coupeuse d’acier d’armature ;
  • Procéder au démêlage des tiges d’acier sur des tables de coupe ;
  • Procéder à l’attache de paquets sur la ligne de production ;
  • Manipuler de l’acier, aider au chargement et déchargement de camions lorsque nécessaire;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Votre profil :

  • 1 à 6 mois d’expérience;
  • Avoir déjà opéré un pont roulant (un atout) ;
  • Diplôme d’études secondaires;
  • Très bonne condition physique;
  • Expérience dans le domaine de l’acier (un atout);
  • Fiable, responsable, possédant un comportement sécuritaire et vigilant.
  • 0 à 2 ans d’expérience / Expérience de travail dans le domaine manufacturier (atout);
  • Avoir une bonne dextérité manuelle ;
  • Être polyvalent, fiable, assidu, ponctuel ;
  • Être en bonne condition physique (travailler debout pendant une longue période) ;
  • Pouvoir lever jusqu’à 50 livres ;
  • Savoir lire, compter et s’exprimer en français;
  • Pouvoir travailler à une vitesse d’exécution rapide
    • Assurances collectives complètes et REER collectif
      • Poste temps plein, permanent, de jour (7h30 à 16h00)
        • Salaire d’entrée de 14,00 $ /HR
        • Progression du salaire après 6 mois en fonction du rendement
        • Possibilités de formations en cours d’emploi pour accéder à d’autres postes :
        • Opérateur-trice de presse-plieuse, peintre industriel, opérateur-trice d’équipements spécialisés : cisailles et équipements de soudage par point
  • Expérience pertinente en vente, commercial
  • Expérience professionnelle en France exigée
  • Habiletés de communication
  • Bonne élocution
  • Dynamique, attitude positive, qui aime les challenges
  • Aisance relationnelle
  • Salaire concurrentiel, temps plein 8H-17H lundi  au vendredi
  • Formation continue et coaching
  • Assurance collective après 6 mois
Ingénierie (recherches et développement) – Ingénieur-technicien mécanique 

– En tant que membre de l’équipe d’ingénierie et relevant du chef de projets, la personne recherchée sera responsable de travailler au développement, à la conception et aux essais de divers systèmes mécaniques. 

1. Tâches et responsabilités 

– Participer à l’étude, à la conception et au développement de différents systèmes d’un véhicule récréatif. 

– Effectuer les études, les analyses, les layouts mécaniques et les calculs afin de guider par des paramètres techniques généraux et spécifiques, le ou les techniciens concepteurs, les dessinateurs, les designers et les réalisateurs de projets dans leur travail. 

– Participer à la fabrication et à l’essai des véhicules et des systèmes de prototypes. 

– Participer à des études d’avant-projet, des revues de concept ainsi que des analyses techniques et économiques. 

– Faire la préparation et le suivi des listes de nomenclatures préliminaires. 

– Travailler en étroite collaboration avec les départements de génie industriel, de fabrication et de services afin de les soutenir dans leurs activités respectives. 

2. Qualifications 

– Baccalauréat en génie mécanique. 

– Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais). 

3. Talents recherchés 

– Deux (2) à cinq (5) années d’expérience en conception de pièces et de systèmes. 

– Bonne compréhension des méthodes d’analyse numérique, des principes de stress et de fatigue et des méthodes de cyclage en laboratoire. 

– Être créatif et prendre en compte dans ses solutions l’intention générale du produit ainsi que tous les requis tels l’innovation, la performance, le coût, les normes, le poids, la qualité et la fiabilité du produit. 

– Excellente connaissance des matériaux et de leur mise en forme. 

– Être à l’aise d’élaborer des principes, des concepts, des systèmes et des mécanismes avec les designers, les techniciens concepteurs, les dessinateurs et les réalisateurs de projets. 

– Capacité de travailler avec Catia. 

Atout : Être disponible à voyager à l’étranger 

Recevoir les feuilles de temps des différentes divisons et entrer les données dans le logiciel de feuille de temps (Timesheet); 

 Effectuer l’entrée de données dans Le Constructeur, suite à la réception des feuilles de temps envoyées par les surintendants, et faire la procédure de paie jusqu’à la transmission à la banque; 

 Transférer les fichiers de la paie sur le site de la banque; 

 Imprimer les bordereaux de paie et les envoyer aux différentes divisions; 

 Effectuer, lorsque nécessaire, les relevés d’emploi; 

 Rédiger les divers rapports hebdomadaires; 

 Faire les remises des pensions alimentaires; 

 Préparer les paiements de remises gouvernementales et les transmettre au contrôleur; 

 Effectuer les paiements aux syndicats, à la FTQ et à la CCQ et sortir le rapport pour les autres divisions afin qu’elles puissent faire à leur tour leurs paiements; 

 Effectuer toutes autres tâches. 

 Préparation des T4 et relevé 1; 

 Préparer les documents nécessaires à la demande des lettres d’attestation de conformité auprès de la CCQ et de la CNESST; 

 Effectuer tout autre rapport. 

 Diplôme d’études professionnelles ou autre formation pertinente; 

 5 à 10 ans d’expérience dans la paie construction essentiel; 

 Bilinguisme; 

 Connaissance d’Excel et de Word; 

 Connaissance des lois et les normes du Québec, de l’Ontario, de Terre-Neuve, du Nouveau Brunswick et de l’Alberta; 

 Connaissance des conventions de la CCQ du secteur Génie civil et voirie et Institutionnel et commercial et industriel; 

Sous la supervision de la direction en assurance qualité, la personne aura comme principale responsabilité d’assurer le maintien et l’amélioration du système de qualité SQF en place. Elle aura à élaborer un programme de formation des employés et un système d’audits internes efficaces afin d’assurer l’amélioration continue des pratiques au sein de tous les départements impliqués dans le processus de fabrication des produits. La maîtrise des connaissances relatives aux réglementations reliées aux différentes certifications en vigueur est de mise: SQF, Biologique, Équitable, Kasher et autres est essentielles.

 

DESCRIPTION DES TÂCHES

  • Représenter la compagnie, préparer et assurer les audits pour les différentes accréditations;
  • Mettre à jour des programmes de l’Assurance de la Qualité (HACCP/SQF), superviser le développement, l’implantation et le maintien des programmes;
  • Assurer la vérification des formulaires complétés et des méthodes de travail dans le cadre du HACCP/SQF;
  • Prend les actions nécessaires au maintien de l’intégrité du système SQF,
  • Communique les informations relevant du système SQF pour en assurer l’implantation et le maintien;
  • Faire la formation du personnel concernant l’hygiène et la salubrité (HACCP/SQF), mettre à jour le dossier de formation pour assurer l’implantation et le maintien des programmes;
  • Maintenir à jour tous les dossiers des différentes accréditations Kasher, QAI Écocert, JAS et équitable et suivre les dossiers de soumission des nouveaux produits auprès de QAI, Écocert Canada, Kasher et Transfert Canada.
  • Assurer la conformité des emballages aux lois sur l’étiquetage (Europe, USA, Japon, etc.);
  • Participer au suivi des rapports d’assurance qualité;
  • Produire des fiches techniques pour tous les produits et assurer la mise à jour de ceux-ci;
  • Participer à d’autres activités et projets spéciaux;
  • Assurer la gestion des plaintes;
  • Collaborer à maintenir à jour les informations financières ;
  • Élaborer des rapports financiers comportant les informations nécessaires pour appuyer les décisions d’affaire tout en rencontrant les exigences corporatives associées aux rapports de gestion;
  • Participer à la préparation des états financiers mensuels et trimestriels consolidés selon les Normes comptables pour entreprises à capital fermé, des analyses financières, des commentaires de direction et divers rapports afférents;
  • Effectuer les analyses mensuelles d’écarts de revenu et de la marge bénéficiaire des diverses activités, ainsi que des dépenses d’opérations en fonction des prévisions en place;
  • Comptabiliser les enregistrements aux livres comptables. En assurer la validité et l’intégrité;
  • Participer à la production et de la transmission de tous les rapports gouvernementaux requis et ce, à l’intérieur des délais prescrits;
  • Collaborer aux activités reliées aux comptes payables et recevables ainsi que la gestion d’inventaires;
  • Collaborer au processus de collection et de gestion du crédit selon les politiques en vigueurs;
  • Vérifier les rapports de coûts de revient et analyses des coûts d’opérations incluant des rapports d’inventaires et d’immobilisations;
  • Réviser tous les résultats opérationnels pour chaque entité. Interpréter et communiquer les résultats financiers en respectant les normes établis par le département corporatif des finances quant aux rapports financiers.

 

Votre profil :

  • Détenir un diplôme universitaire en administration et un titre comptable reconnu ;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou équivalent ;
  • Expérience au sein de l’industrie de la construction un atout ;
  • Expérience avec les systèmes intégrés de gestion (ERP) ;
  • Maîtrise des outils informatiques, Suite MS Office ;
  • Grande habileté à analyser ainsi qu’à interpréter les rapports financiers pour produire des recommandations ;
  • Intégrité irréprochable ;
  • Bilinguisme
  • Visiter les succursales de la SAQ, les restaurants, les bars/hôtels, et les comptes-clés corporatifs afin de vendre et faire la promotion des produits de l’agence
  • Gérer votre territoire ainsi que la clientèle déjà établie pour générer de la croissance
  • Augmenter la distribution des produits dans les succursales de la SAQ de votre territoire et vous assurer que les promotions soient bien exécutées
  • Développer les ventes et la distribution des produits dans la restauration (70% de votre planification mensuelle)
  • Atteindre les objectifs trimestriels/annuels et du nombre de visites quotidiennes
  • Participer à quelques salons des vins
  • Organiser et participer occasionnellement à des évènements vinicoles ou autres

EXIGENCES

  • De 2 à 5 ans d’expérience dans la représentation de produits de consommation (milieu du vin un atout, ou domaine connexe)
  • Expérience pertinente dans la vente et posséder des habilités reconnues
  • Certificat en ventes et marketing ou toute autre expérience connexe
  • Le/la candidat(e) doit idéalement résider sur l’île de Montréal
  • Avoir un permis de conduire valide

COMPÉTENCES

  • Connaissance des logiciels d’Ezfocus et Suite Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
  • La connaissance du milieu de l’hôtellerie et de la restauration
  • Excellente connaissance des vins et des spiritueux (sommellerie un atout)
  • Bonne connaissance du marché de la SAQ (un atout)
  • Bilinguisme (français et anglais)

HABILITÉS ET ATTRIBUTS RECHERCHÉS

  • Avoir de grandes habiletés en prospection
  • Orienté(e) vers les résultats, faire preuve d’initiative et de professionnalisme afin d’offrir un excellent service
  • Savoir travailler en équipe, faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité
  • Être intègre et transparent(e)
  • Poste permanent à temps plein
  • Rémunération selon l’expérience
  • Salaire très compétitif et bonis

Avantages sociaux (assurance groupe)

    • Participe à l’élaboration des plans marketings, gère les budgets inhérents et fait le suivi auprès des fournisseurs
    • S’assure de développer le plein potentiel de chacun des producteurs représentés (introduction de nouveaux produits, reconductions, appel d’offres SAQ etc.)
    • Gère et assure le suivi des changements de prix, millésimes, changements d’habillages et de toutes autres exigences reliées à la commercialisation
    • S’assure du maintien d’une relation d’affaires harmonieuse avec les fournisseurs et la SAQ
  • Recherche de nouveaux produits/fournisseurs en fonction de son analyse du marché
    • Effectue des offres de nouveaux produits à la SAQ (gré-à-gré, appel d’offres)
  • Effectue le suivi des inventaires et des commandes des produits et fait les suivis nécessaires avec les différents intervenant (SAQ, fournisseurs …)
  • Gère le calendrier et les offres promotionnelles de la SAQ (Promopunch, gré-à-gré …)
  • Génère et analyse les rapports de ventes, de tendances du marché et d’analyse de la concurrence et propose des plans d’action appropriés
  • Supporte la direction et l’équipe de vente en leurs fournissant les outils de ventes nécessaires (feuille de vente, fiche technique etc.)
  • Exécute différentes tâches administratives requises par ses fonctions
  • Collabore à la mise en place de la stratégie marketing (réseaux sociaux et traditionnels)
  • Travaille étroitement avec le responsable des budgets et des résultats financiers

EXIGENCES REQUISES

  • Diplôme en administration ou toute autre formation pertinente
  • Certification en lien avec les vins et spiritueux (un atout)

Expérience de travail

  • Un minimum de 3 ans d’expérience dans un emploi similaire
  • Expérience dans l’industrie des vins et spiritueux

Habiletés requises

  • Connaissance approfondie des vins
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
  • Maîtrise de la suite Office
  • Fortes habiletés de planification, d’organisation et de communication
  • Capacité à gérer les priorités
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative
  • Capacité à travailler en équipe
  • Préparer des formulations pour le dosage, en solution, suspension ou mélange de poudre en utilisant différentes techniques tout en respectant les règles des BPL.
  • Utiliser différents programmes informatiques et équipements tels que PH mètre, appareil d’homogénéisation, balance, osmomètre, densimètre et boîte à gants.
  • Manipuler des échantillons sous la hotte en utilisant une méthode aseptique.
  • Préparer le matériel de l’étude selon le protocole.
  • Posséder un diplôme dans l’une des disciplines suivantes ou l’équivalent: DEC en sciences, Conduite des procédés de production pharmaceutique, Technologie de production pharmaceutique.
  • Posséder des habiletés en communication et être bilingue.
  • Être flexible dans l’horaire de travail
  • Être disponible à travailler les fins de semaines.
 

Contrôler la qualité des matériaux et travaux. Participer à la vérification et à l’inspection de l’acier d’armature avant la coulée du béton; 

 Procéder à divers calculs de résistance des haubans; 

 S’assurer du respect des procédures et des méthodes de manipulation et de levage d’acier; 

 Valider la conformité des plans et devis aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et aux règlements en vigueur; 

 Participer aux réunions de chantier; 

 Participer à la rédaction des rapports de visite de chantier et des comptes rendus de réunions de chantier; 

 Travailler en étroite collaboration avec les divers intervenants; 

 Conduire les audits ISO 9001 internes et externes; 

 Mettre à jour le manuel et les procédures ISO 9001; 

 Préparer les plans qualité du client ainsi que les plans d’inspection et d’essais (PIE); 

 Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur. 

Votre profil : 

 Diplôme d’études universitaires (BAC) en génie civil de préférence; 

 Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; 

 Autorisé à signer et à sceller plans et devis; 

 Expérience dans le domaine de la construction (un atout); 

 Connaissance des logiciels AutoCAD et de la suite Office; 

 Bonne connaissance de la norme ISO 9001; 

 Grande habileté à communiquer dans les deux langues officielles, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit; 

 Permis de conduire valide (classe 5); 

 Sens de l’initiative et souci du détail; 

 Capacité à travailler sous pression et en collaboration avec les différents acteurs impliqués; 

 Autonomie et débrouillardise. 

Vente de solutions d’assurance voyage et d’assurance santé

Comprendre les besoins des clients

Contibuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clentèle

Contribuer à l’atteinte des objectifs

Temps  plein ou partiel

Français anglais courant

Salaire de base: 19$/h

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