Consultez les offres d’emploi pour la région de Montréal

Cette rubrique, régulièrement mise à jour, est une vitrine des offres d’emploi reçues. Si vous correspondez au profil demandé par les employeurs votre CV sera transmis

 • Mettre en oeuvre les stratégies du plan de communication triennal et établir les objectifs pour chaque année

• Établir des plans de communications ponctuels pour différents évènements

 • Concevoir, rédiger et produire des outils de communication pour les divers services et événements

• Produire et diffuser le bulletin électronique mensuel

• Assurer une présence constante et efficace sur les réseaux sociaux

• Concevoir des outils visuels correspondant aux normes graphiques  (bannière, invitation etc.)

 • Produire et gérer un calendrier des communications et publications

• Veiller à la qualité, l’uniformité et la cohérence des communications

• Assurer la coordination des échéanciers et de la production des publicités

• Effectuer le suivi auprès des différents partenaires et s’assurer d’avoir le matériel à jour (gestion des logos,

bannières Web, textes entreprise du mois, compte rendu, etc.)

 • Faire soumissionner des compagnies pour la production de divers outils de communication (publicités, rapports,

vidéos, site Web, etc.)

• Agir à titre d’édimestre : effectuer la mise à jour du site Internet et veiller à son uniformité

• Offrir un soutien aux coordonnateurs des événements

• Participer à l’organisation et à la tenue de plusieurs évènements

• Développer des stratégies pour promouvoir des évènements et de nouveaux publics

 • Concevoir, rédiger et produire le rapport d’activités annuel

• Travailler en étroite collaboration avec la coordonnatrice des évènements pour la Soirée des prix ESTim

 Détenir un baccalauréat en communications ou dans un domaine connexe

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste semblable

• Expérience en gestion de projet

• Excellente connaissance de la langue française

• Excellente capacité de rédaction

• Excellente connaissance des médias sociaux

• Connaissance avancée de la suite Office

 • Connaissance avancée de la suite Adobe (InDesign et Photoshop)

 • Connaissance de MailChimp et de WordPress

 • Expérience en recherche de commandites un atout

 

Responsable de la préparation des états financiers de l’entreprise et des centres de coût 

• Responsable de la préparation des dossiers de fin de mois 

• Responsable des analyses de fin de mois 

• Responsable de la préparation du budget et du suivi budgétaire 

• Effectuer les écritures de régularisation mensuelles 

• Discuter des rapports financiers mensuels avec les membres du comité de gestion 

• Suivi des contrôles internes et amélioration des processus 

• Suivi des politiques corporatives 

• Préparer le rapport mensuel de TPS et TVQ 

• Participer au comité d’audit 

• Responsable de la supervision de la paye 

• Supervision de deux employés (comptes payables et paye/facturation) 

• Responsable de la préparation du dossier de fin d’année 

• Point de contact des vérificateurs externes 

• Toutes autres tâches connexes 

Titre comptable ; 

• Bac en comptabilité ou en administration ; 

• Minimum de 10 années d’expérience dans un poste similaire ; 

• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance avancée d’Excel ; 

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit ; 

• Connaissance du système comptable Virtuo, un atout ; 

• Expérience en agence de communication, un atout. 

  • Analyser les dossiers (papiers et scannés) des clients
  • Vérifier l’exactitude des informations présentes dans le formulaire
  • Comparer les informations aux saisies mentionnées dans le système
  • S’assurer de la conformité des données saisies (adresse, téléphone, nom de gestionnaire de compte, succursale en lien avec le client etc.)
  • Corriger les erreurs ou trouver la bonne information auprès de la succursale en lien avec le client
  • Posséder un DEC ou un AEC avec une expérience professionnelle pertinente dans l’analyse et le contrôle de dossiers administratifs
  • Avoir de la rigueur et de la minutie
  • Être reconnu(e) pour ses habiletés relationnelles (communication téléphonique avec les clients et les gestionnaires )
  • Avoir un esprit analytique et logique
  • Posséder un excellent niveau de français à l’écrit
  • Une expérience dans le domaine de la conformité est un atout
  • Bilinguisme, un atout
  • Développer du matériel (Rediger) de formation avec un contenu clair, concis et précis, selon les standards des projets, et adapté à la clientèle visée.
  • Élaborer les différents guides et manuels tels que : Guides de l’instructeur, manuels de formation, aide-mémoire, scénarios multimédias.
  • Élaborer des examens théoriques et pratiques pour évaluer l’acquisition des connaissances.
  • Utiliser la technologie multimédia et les outils logiciels auteurs pour incorporer à la documentation des graphiques de qualité supérieure, des animations/simulations, des dessins, des images et autres représentations graphiques, ainsi que des fichiers audiovisuels et des vidéos.
  • Coordonner les travaux de développement du matériel avec les autres disciplines impliquées (infographie, pédagogie, linguistique, simulation, etc.).
  • Livrer un produit de qualité qui répond aux besoins du client, tout en respectant le temps défini.

 

  • Pourrait à avoir à participer à de la formation chez les clients,  si requis.
  • Capacité d’assimiler, de créer, et de transmettre du contenu technique complexe de manière simple et précise.
  • Bonnes connaissances de la technologie multimédia et des outils logiciels
    • Préférablement 1-3 ans d’expérience en l’opération des procédés industriels, notamment dans les procédées de raffinage du pétrole, chimiques/ pétrochimique, minier, et/ou énergie.
    • Candidat(e) soucieux(se) de la gestion du temps et de la qualité du produit fini, vous êtes enthousiaste, autonome et possédez un véritable esprit d’équipe
    • Baccalauréat en technologie d’éducation ou en administration, baccalauréat en génie est un atout.
    • Expérience en formation industrielle est fortement désirable

     

    • Préférablement 1-3 ans d’expérience en l’opération des procédés industriels, notamment dans les procédées de raffinage du pétrole, chimiques/ pétrochimique, minier, et/ou énergie.
    • Excellente maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) et connaissance d’autres langues telles que l’Espagnol serait un atout.
  • • Assure la gestion au quotidien des différentes étapes de production des projets qui lui sont assignés et respecte les échéances exigées ; 
  • • Annote et valide les brefs de ses clients internes tout en assurant le suivi des projets auprès de ceux-ci ; 
  • • Conseille et recommande des outils de communication appropriés selon les projets ; 
  • • Procède aux demandes de soumissions et échéanciers auprès des fournisseurs externes ; 
  • • Assure la liaison avec les pigistes (infographistes, rédacteurs, relecteurs), coordonne et révise leur travail ; 
  • • Prépare les échéanciers de production, rapports d’avancement de projets ainsi que les suivis de rencontre ; 
  • • Brief et coordonne l’échéancier du designer graphique pour ses projets ; 
  • • S’engage à exercer un contrôle de qualité et à faire respecter l’image de marque ; 
  • • Effectue les suivis budgétaires et les demandes de paiements ; 
  • • Assiste la gestionnaire de la production en fonction des besoins ; 
  • • Assiste les autres chargés de projets du département des Communications au besoin. 

EXIGENCES ET EXPERIENCE 

  • • Formation en communication, graphisme, arts visuels et médiatiques ou l’équivalent. 
  • • Expérience de 3 ans ou plus en gestion de projets numériques et imprimés (expérience en agence, un atout). 
  • • Maîtrise de la suite Microsoft Office. 
  • • Connaissance de base de la terminologie des logiciels de la suite Adobe. 
  • • Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral et qu’à l’écrit (obligatoire). 
 Relevant de la cheffe d’équipe de la comptabilité, le/la technicien-ne comptable doit faire le suivi des loyers,

préparer et/ou renouveler des baux, effectuer les opérations comptables et la tenue de livre.

produire chaque mois les états financiers et préparer la vérification comptable pour les différentes corporations d’habitation.

 Connaissance du cycle comptable complet;

Connaissance des logiciels Word, Excel, etc.;

 3 à 5 ans d’expérience en administration/comptabilité;

Connaissance des programmes gouvernementaux en logement social;

Connaissance du logiciel SIGLS;

Bilinguisme oral (un atout).

 temps plein – permanent

 

Recherche compile et traite des  informations géographiques et intégration aux bases de données internes

Analyse et produit des données géomatiques

 Produit des cartes, applications WEB, SIG, et cartes interactives répondant aux demandes des chargés de projet ; 

 Maintient à jour les systèmes d’information géographique, les bases données et les applications WEB pour les différents projets; 

 Participe à prévoir l’estimation des besoins en matériaux et en main d’oeuvre pour les projets; 

 Établit l’ordre de priorité des tâches, attribue le travail au personnel temporaire et s’assure que les délais sont respectés et les procédures suivies; 

 Évalue les besoins, effectue les achats et assure la gestion des licences des différents logiciels utilisés (interlocuteur avec les fournisseurs de services); 

 Planifie et supervise la formation des employés temporaires et assure le respect des règles de sécurité; 

 Assure le contrôle qualité des données récoltées pour les différents projets. 

 Réalise toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat. 

QUALIFICATIONS REQUISES : 

 Diplôme d’études universitaire (BAC) en géomatique ou dans un domaine pertinent ou l’équivalent; toute combinaison de formation et d’expérience sera considérée; 

 Diplôme d’études universitaires de 2e cycle (M.Sc.) en géomatique es un atout. 

 Au moins deux (2) années d’expérience pertinente; 

 Maîtrise des systèmes d’information géographique ; 

 Maitrise des Systèmes de gestion de base de données Acces; 

 Bonne connaissance des logiciel de la suite ArcGIS, ArcGIS Server et AutoCAD; 

 Bonne maîtrise de la bureautique (Word, Excel); 

 Expérience dans la gestion des informaions liées à la gestion des milieux naturels; 

 Expérience dans la gestion de l’information cadastrale (un atout); 

  • Rédiger des demandes de subventions, en faisant valoir les caractéristiques et avantages des projets en fonction des priorités d’intervention des partenaires publics;
  • Produire tous les documents nécessaires au dépôt de ces demandes de subventions;
  • S’assurer du respect des délais fixés par les autorités gouvernementales et par le département;
  • S’assurer auprès des autres départements de l’entreprise que les ententes de contributions qu’il (elle) développe sont réalisables et que les autres intervenants de l’entreprise respectent ces ententes;
  • Préparer des bilans des contributions selon les exigences de chaque partenaire public, en consultation avec les départements concernés dans l’entreprise;
  • Apporter un soutien administratif relativement à certaines tâches du département (recherche de pièces justificatives, mise en forme de budgets,…);
  • Entretenir le réseau de contacts auprès des organismes gouvernementaux et para gouvernementaux;
  • Participer à certaines activités protocolaires de l’entreprise.

EXIGENCES :

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée (gestion d’événement, communication, gestion des opérations, etc.) ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente;
  • Trois années d’expérience dans un poste similaire ou connexe;
  • Autonomie, initiative, grand sens de l’organisation et des priorités;
  • Bonne capacité à travailler sous pression, à rencontrer des échéanciers serrés et à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
  • Facilité d’adaptation et bonnes aptitudes au travail d’équipe;
  • Aptitude et aisance lors de présentations verbales auprès de partenaires;
  • Intérêt pour la politique et le système gouvernemental;
  • Très bonne connaissance des logiciels Microsoft Office et de Dynamics (un atout);
  • Excellent français écrit et aptitude supérieure en rédaction stratégique;
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit.

Les personnes intéressées doivent acheminer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation en spécifiant leur intérêt pour le poste.

  • Lire et interpréter les plans, les croquis et les schémas afin de déterminer les procédures de montage;
  • Monter, ajuster les pièces selon les procédures, pour former des produits finis à l’aide d’outils manuels ou mécaniques;
  • Fixer les pièces à l’aide de matériel de boulonnage ou de rivetage ou en utilisant d’autres méthodes de fixation et d’assemblage;
  • Déplacer et aligner des composants à l’aide d’appareils de levage et de transport, y compris des ponts roulants;
  • Installer de gros composants tels que des boîtes d’engrenages, des pompes, des moteurs ou des composants hydrauliques;
  • Vérifier la qualité du travail;
  • Compléter les fiches de production;
  • Ranger l’équipement et nettoyer l’aire de travail;
  • Accomplir toute autre tâche requise par les opérations
4 Conseillers techniques aux vente  avec expérience et bon niveau d’anglais pour Montréal, Verdun et la Rive Sud
  • Négocier et coordonner les transports terrestres pour les achats chez les fournisseurs situés au Canada et aux États-Unis
  • Négocier et coordonner les transports terrestres pour les livraisons chez les clients
  • Fournir les cotations de transport aux représentants pour fin de soumissions
  • Émettre les bons de manutention pour la préparation des réceptions et des livraisons au service de manutention
  • Préparer et transmettre les connaissements (bon de chargement) aux transporteurs
  • Gérer tous les aspects entourant les problématiques du transport
  • Planifier les chargements de livraison
  • Venir en support à l’équipe de manutention
  • Toutes autres taches connexes
  • Lève-tôt
  • Avoir le désir d’apprendre
  • Aptitudes en mathématiques de base
  • Disponible pour travailler le matin, le soir et les fins de semaine
  • Pas d’expérience requise (nous fournissons une formation)
  • Esprit d’équipe
  • horaires flexibles et variés adaptés à votre style de vie
  • Positions à temps plein et temps partiel disponibles
  • Opportunités d’avancement
  • Sélectionner le transporteur en fonction du besoin, céduler le ramassage ou planifier l’expédition ;
  • Coordonner le transport pour les approvisionnements et les ventes auprès des clients internes et externes ;
  • Fournir des estimés de livraison aux départements des achats et des ventes ;
  • Coordonner le transfert des stocks entre les différents entrepôts ;
  • Faire les suivis avec les parties impliquées et faire circuler l’information aux parties prenantes ;
  • Compléter et transmettre les documents d’expéditions aux différents parties impliquées ;
  • Prendre les actions requises afin que les délais de transport soient respectés ;
  • S’assurer de la conformité des documents d’expédition et assister les courtiers en douane pour les besoins de documentation ;
  • Voir à ce que l’entreprise respecte les bonnes pratiques et que tous les transports respectent les lois et les normes en vigueur ;
  • Négocier les ententes et entretenir la relation avec les fournisseurs liés au transport et à la logistique (entreposage, courtier en douane, transport via terre, air et mer) ;
  • Analyser les factures versus les estimés et soumettre des demandes de correction (claims) auprès des transporteurs ;
  • Tenir à jour la banque de fournisseurs potentiels selon les différents besoins ;
  • Analyser la performance de la chaine logistique et proposer des améliorations ;
  • Développer des solutions créatives aux problèmes de transport.

A minima diplômé d’études collégiales et/ou spécialisées en transport/logistique, fort d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans une activité liée au transport, la logistique et le courtage en douanes. Des connaissances et/ou une expérience dans le transport maritime est un atout. Toute autre combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée.

Vous êtes doté d’une bonne connaissance géographique et maîtrisez la suite bureautique Microsoft Office, l’anglais et le français à l’écrit et comme à l’oral. Fin négociateur, vous êtes habitué à résoudre des problèmes et rechercher des solutions adéquates.

En tant que Coordonnateur logistique , vous avez les qualités suivantes :

  • Sens de l’organisation, des priorités et de l’analyse ;
  • Rigueur et souci du détail ;
  • Orienté vers les résultats ;
  • Excellent en communication et relations interpersonnelles, très bon joueur d’équipe
  • 0 à 2 ans d’expérience / Expérience de travail dans le domaine manufacturier (atout);
  • Avoir une bonne dextérité manuelle ;
  • Être polyvalent, fiable, assidu, ponctuel ;
  • Être en bonne condition physique (travailler debout pendant une longue période) ;
  • Pouvoir lever jusqu’à 50 livres ;
  • Savoir lire, compter et s’exprimer en français;
  • Pouvoir travailler à une vitesse d’exécution rapide
    • Assurances collectives complètes et REER collectif
      • Poste temps plein, permanent, de jour (7h30 à 16h00)
        • Salaire d’entrée de 14,00 $ /HR
        • Progression du salaire après 6 mois en fonction du rendement
        • Possibilités de formations en cours d’emploi pour accéder à d’autres postes :
        • Opérateur-trice de presse-plieuse, peintre industriel, opérateur-trice d’équipements spécialisés : cisailles et équipements de soudage par point
  • Expérience pertinente en vente, commercial
  • Expérience professionnelle en France exigée
  • Habiletés de communication
  • Bonne élocution
  • Dynamique, attitude positive, qui aime les challenges
  • Aisance relationnelle
  • Salaire concurrentiel, temps plein 8H-17H lundi  au vendredi
  • Formation continue et coaching
  • Assurance collective après 6 mois
Charge, décharge et transporte les outils sur le site de l’aménagement ; 

Transporte les végétaux, la terre et autres matériaux inertes (terre, compost, paillis, etc); 

Nettoie le terrain et prépare l’emplacement ; 

Accomplit les travaux de nivellement et drainage; 

Effectue la plantation des arbres, des arbustes et des vivaces ; 

Effectue l’ensemencement des plantes ; 

Effectue l’entretien des plantations, désherbage, arrosage et autres; 

Taille les arbustes et élague les jeunes arbres pour la taille de formation ; 

Effectue l’entretien ou la plantation dans les milieux humides; 

Effectue des travaux de lutte aux espèces végétales exotiques et envahissantes (Roseau commun, Nerprun, etc…); 

Effectue des travaux d’aménagement paysagers (entretien de sentiers, installation de panneaux d’interprétation, etc…); 

Construit et installe des aménagements fauniques (nichoirs, plate-forme de lézardage, seuil pour l’ichtyofaune, etc…); 

Entretient et nettoie l’outillage et l’équipement ; 

Réalise toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat. 

 QUALIFICATIONS REQUISES : 

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en horticulture ou en aménagement paysager; toute combinaison de formation et d’expérience seront considérées; 

Au moins six (6) mois d’expérience pertinente en horticulture ; 

Permis classe 5 et avoir accès à une auto. 

CONDITIONS DE TRAVAIL : 

Travail de jour du lundi au vendredi, exceptionnellement les autres jours; 

Nécessite des déplacements à faibles et moyennes distances; 

Travail à l’extérieur (toutes conditions atmosphériques); 

Disponible pour temps supplémentaire; 

Possibilité de cumuler ses heures supplémentaires afin de prendre une semaine de vacance pendant la durée du contrat; 

Bonus de loyauté remis à l’employé qui termine son contrat; 

Vêtements de travail et de protection fournis. 

QUALITÉS ET APTITUDES : débrouillardise, autonomie et initiative, bonne condition physique, capacité à travailler en équipe, connaissance des espèces indigènes. 

  • Démarchage et sollicitation d’entreprises privées et publiques

destiné aux employeurs (bénévolat appuyé par l’employeur);

  • Démarchage et sollicitation de fondations et d’acteurs institutionnels pour les services destinés aux organismes qu’ils soutiennent;
  •  Faire des présentations aux entreprises, aux fondations et aux acteurs institutionnels sur les services qui leur sont offerts;
  •  Participer à des événements des partenaires
  •  Évaluer les besoins et les demandes de bénévolat d’expertise et de groupe corporatif et préparer des soumissions répondant aux besoins exprimés;
  • Faire le suivi des soumissions et préparer la facturation le cas échéant;
  •  Élaborer et mettre à jour les outils de promotion des services aux employeurs;
  • Développer et maintenir un réseau de partenaires variés (entreprises, organismes associatifs et publics, autres ressources pertinentes) à Montréal ou ailleurs;
  • Gestion des opérations et des partenariats
  • Mettre à jour les informations disponibles sur le site web en lien avec le bénévolat de groupe et corporatif;
  • Attribuer les mandats de bénévolat corporatif aux ressources contractuelles, faire le suivi des mandats en cours et l’évaluation des mandats réalisés;
  • Développer des outils pour la fidélisation et la rétention des partenaires corporatifs et institutionnels;
  • En collaboration avec la responsable des bénévoles, superviser et encadrer le travail de bénévoles affectés au jumelage des bénévoles d’expertise ;
  • En collaboration avec la responsable des services aux membres, assurer le suivi du service aux organisme abonnés au programme de bénévolat d’expertise;
  • Maintenir à jour les procédures de travail du poste ou le guide logistique associé au poste;

Qualifications requises :

  Diplôme universitaire dans une discipline pertinente : développement des affaires, commercialisation, marketing,

vente, etc.

  3 ans d’expérience dans un poste similaire;

  Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et anglais;

  Expérience et connaissance du milieu corporatif montréalais;

  Expérience et connaissance des milieux associatif et communautaire montréalais (un atout);

  Bonne connaissance et pratique de la suite MS Office et d’Internet.

Compétences organisationnelles :

  Esprit d’équipe;

  Autonomie et sens de l’initiative;

  Flexibilité.

Réceptionniste bilingue pour poste à temps complet à Vaudreuil Dorion
Exigences du poste

  • Titulaire d’un diplôme universitaire en administration des affaires / marketing, ou formation connexe ou équivalente
  • 1 à 2 années d’expérience à un poste équivalent
  • Bon esprit d’équipe
  • Capacité à gérer un ensemble de projets  avec peu de supervision
  • Sens de l’organisation, de l’efficacité, de l’initiative et de la rigueur
  • Excellente maîtrise de la Suite Office (Excel, PowerPoint) ainsi que la Suite Adobe (InDesign, Photoshop)
  • Bilinguisme (oral et écrit)
  • Faire preuve de créativité et d’innovation avec un souci du détail
  • Connaissance de l’industrie des vins et spiritueux, un atout

Sommaire des tâches

Relevant du directeur de la Commercialisation, les principales responsabilités sont:

  • Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les différents intervenants du département de la commercialisation de la SAQ
  • Piloter le processus d’offres sur Promopunch pour les activités promotionnelles en succursale
  • Participer au processus de facturation pour toutes les activités promotionnelles
  • Assister les fournisseurs dans la préparation des documents nécessaires aux demandes de financement (factures, photos)
  • Conjointement avec le directeur de la commercialisation, participer à l’élaboration et à la bonne gestion de différents projets liés aux ventes (salons de vins, événements dégustation, etc.)
  • Communiquer hebdomadairement à l’équipe des ventes les mouvements d’inventaires des produits entreposés à la SAQ
  • Fournir un soutien administratif à l’équipe des ventes (rapports des ventes, statistiques, outils de communication, etc.)
  • Collaborer à la maintenance du site Web et à l’animation des médias sociaux
  • Développer et maintenir la base de données clients privés
  • Coordonner l’agenda des visites des fournisseurs
  • Piloter l’envoi régulier d’échantillons aux journalistes
  • Revoir et maintenir à jour les fiches techniques

Poste régulier à temps plein.

Rémunération établie selon les compétences et l’expérience du candidat.

Assurer le service à la réception/Accueil des visiteurs

Assister quelques gestionnaires dans leurs tâches administratives et dans l’organisation de réunions

Traduction occasionnelle

Mise en pages de documents

Tâches administratives diverses (impressions, création de gabarits, révision de documents, soumission de demandes de renseignement via le processus interne mis en place, etc.)

Toutes autres tâches connexes

Compétences recherchées:

Diplôme d’études professionnelles.

Maîtrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio)

Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

Personnalité accueillante et flexible

  • Préparer des formulations pour le dosage, en solution, suspension ou mélange de poudre en utilisant différentes techniques tout en respectant les règles des BPL.
  • Utiliser différents programmes informatiques et équipements tels que PH mètre, appareil d’homogénéisation, balance, osmomètre, densimètre et boîte à gants.
  • Manipuler des échantillons sous la hotte en utilisant une méthode aseptique.
  • Préparer le matériel de l’étude selon le protocole.
  • Posséder un diplôme dans l’une des disciplines suivantes ou l’équivalent: DEC en sciences, Conduite des procédés de production pharmaceutique, Technologie de production pharmaceutique.
  • Posséder des habiletés en communication et être bilingue.
  • Être flexible dans l’horaire de travail
  • Être disponible à travailler les fins de semaines.
  • Participer à l’intégration des nouveaux employés et contribuer aux communications et à la documentation relatives à la formation pour l’ensemble du groupe;
  • Voir à la formation continue des utilisateurs sur les différentes plateformes et systèmes sous la forme de sessions web et de réunion individuelles;
  • Documenter les processus d’affaires, créer et mettre à jour les guides et le matériel de formation des utilisateurs de CHG et développer des sites interactifs SharePoint pour faciliter le soutien « libre-service » tout en maximisant l’adoption par les utilisateurs de nos systèmes;
  • Soutenir et améliorer les flux de communication à travers le groupe pour faciliter le développement de projets BI / IT et la gestion du changement tout en stimulant l’enthousiasme et l’intérêt pour notre amélioration technologique;
  • Établir des sessions de formation adéquates et opportunes auprès des groupes d’utilisateurs, des super-utilisateurs pour assurer l’utilisation cohérente et compétente de nos divers systèmes d’information commerciale;
  • Contribuer à l’amélioration et au maintien des données du catalogue national de produits CHG.

Processus d’affaires connexes et champs d’implication au niveau des plateformes :

  • Nouveaux modules de planification des affaires :
    • Plans marketing
    • Plans budgétaires
    • Modèle de prévisions
    • Modèle de commande (Ouest du Canada)
    • Gestion du catalogue interne
  • Nouveaux systèmes internes de rapports sur les ventes et la commercialisation
  • Rapports et tableaux de bords des ventes et inventaires
  • Nouveaux systèmes de rapports externes (fournisseurs)
  • Nouveau système de rapport de dépenses (Concur)
  • Nouvelle plateforme CRM
  • Nouveau site web et catalogue de produits interactif.

Exigences du poste :

  • Baccalauréat dans un domaine connexe
  • Bilinguisme, écrit et oral, français et anglais
  • Compétences de communication supérieures à la moyenne, écrites et parlées
  • La certification de gestion de projet est considérée comme un avantage
  • Aptitudes en analyse d’application et compétences d’apprentissage autonome
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou équivalent
  • Capacité de fournir une gamme d’activités de formation et / ou de soutien aux systèmes pour les utilisateurs
  • Capacité à développer et rédiger des documents et des guides pour les utilisateurs
  • Capacité à développer des outils de communication dynamiques dans un environnement en ligne
  • Ce poste exige un niveau élevé de compétences en matière de service à la clientèle et de communications interpersonnelles

Prestations complètes et bon salaire en fonction de l’expérience, des qualifications techniques et des certifications.

Vente de solutions d’assurance voyage et d’assurance santé

Comprendre les besoins des clients

Contibuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clentèle

Contribuer à l’atteinte des objectifs

Temps  plein ou partiel

Français anglais courant

Salaire de base: 19$/h

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